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“十五五”企業(yè)如何推動“科技創(chuàng)新”頭號工程 | “十五五”規(guī)劃系列文章(二十)

《2024年全球創(chuàng)新指數(shù)報告》顯示,中國在全球的創(chuàng)新力排名較2023年上升1位,至第11位,是10年來創(chuàng)新力上升最快的經(jīng)濟(jì)體之一,我國擁有26個全球百強(qiáng)科技創(chuàng)新集群,創(chuàng)新發(fā)展展現(xiàn)出強(qiáng)大動能和寬廣前景。

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《2023年全國科技經(jīng)費(fèi)投入統(tǒng)計公報》顯示,2023年我國研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)經(jīng)費(fèi)投入總量突破3.3萬億元,已連續(xù)多年居世界第2位,僅次于美國。但從投入強(qiáng)度看,2023年我國研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度(R&D經(jīng)費(fèi)與GDP之比)為2.65%,僅處在全球第12位;從投入結(jié)構(gòu)來看,基礎(chǔ)研究占研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)比重僅6.77%,與發(fā)達(dá)國家仍有不小差距;從投入主體來看,高等學(xué)校和政府屬研究機(jī)構(gòu)2023年對基礎(chǔ)研究經(jīng)費(fèi)增長的貢獻(xiàn)率分別達(dá)到60.2%和31.6%,企業(yè)力量相對薄弱。

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一、企業(yè)科技創(chuàng)新三片“荊棘叢”

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正略咨詢認(rèn)為:在當(dāng)前科技革命迅猛發(fā)展,知識更新速度顯著加快的背景下,人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等先進(jìn)技術(shù)快速演進(jìn)融入各個產(chǎn)業(yè)場景應(yīng)用;傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新面臨創(chuàng)新周期縮短、技術(shù)更新迭代速度快等巨大挑戰(zhàn),正處于三片“荊棘叢”。

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“十五五”企業(yè)如何推動“科技創(chuàng)新”頭號工程 | “十五五”規(guī)劃系列文章(二十)?

01、“荊棘叢”一:撥云見日,難以描繪科創(chuàng)藍(lán)圖。

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“去哪里-方向不明確,做什么-目標(biāo)不具體,怎么做-策略不連貫,怎么投-產(chǎn)出不匹配”,未來技術(shù)發(fā)展趨勢和市場需求的難以預(yù)測、企業(yè)內(nèi)部不同部門、業(yè)務(wù)單元在技術(shù)路線和資源配置等方面存在的利益沖突以及科技創(chuàng)新研發(fā)投入與產(chǎn)出之間的不匹配等因素使得科技創(chuàng)新頂層設(shè)計缺乏論證。

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02、“荊棘叢”二:創(chuàng)新創(chuàng)造,難以轉(zhuǎn)變固化思維。

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數(shù)智化改造涉及軟硬件采購、設(shè)備升級等,對大多數(shù)企業(yè)而言是高門檻、高投入、長周期的復(fù)雜系統(tǒng)工程。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在技術(shù)、工藝、產(chǎn)品、市場成熟期形成的固化思維制約,一心想要“賺快錢”,面對經(jīng)營壓力,難以潛心進(jìn)行核心技術(shù)的積累,科技創(chuàng)新驅(qū)動打造“第二增長曲線”面臨短期與長期選擇的荊棘困境。

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03、“荊棘叢”三:內(nèi)外兼修,難以應(yīng)對變革挑戰(zhàn)。

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科技競爭升級,嵌入全球創(chuàng)新體系受阻,原創(chuàng)性科技成果缺乏、科技創(chuàng)新的協(xié)同能力差,科技創(chuàng)新人才短板明顯、創(chuàng)新服務(wù)體系不完善以及資本融資體系對創(chuàng)新支持不足等問題阻礙了我國企業(yè)深度融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),限制了科技創(chuàng)新能力與成果轉(zhuǎn)化的提升。

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二、企業(yè)科技創(chuàng)新三大必要性

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正略咨詢認(rèn)為:“十五五”期間,企業(yè)科技創(chuàng)新有三大必要性。

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01、必要性一

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科技創(chuàng)新是新質(zhì)生產(chǎn)力的核心驅(qū)動力。在數(shù)字化、智能化浪潮洶涌來襲之際,人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)正以前所未有的速度滲透到各個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,改變著產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)流程、組織模式和商業(yè)模式。科技創(chuàng)新不斷引入創(chuàng)新生產(chǎn)要素,比如智能化裝備、海量數(shù)據(jù)等,拓展市場邊界,催生數(shù)字經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài),同時激發(fā)新的消費(fèi)潛力,滿足新興需求,為產(chǎn)業(yè)持續(xù)注入強(qiáng)勁動力,推動其向高端化、智能化、綠色化方向轉(zhuǎn)型升級,助力構(gòu)建競爭力與創(chuàng)新力兼具的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

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02、必要性二

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以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),是應(yīng)對全球產(chǎn)業(yè)競爭格局新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。在全球經(jīng)濟(jì)一體化與科技迅猛發(fā)展的背景下,各國產(chǎn)業(yè)競爭愈發(fā)激烈,技術(shù)壁壘、貿(mào)易摩擦等挑戰(zhàn)層出不窮。在高端芯片、航空發(fā)動機(jī)、生物醫(yī)藥等關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域,少數(shù)發(fā)達(dá)國家憑借長期積累的技術(shù)優(yōu)勢和創(chuàng)新能力,占據(jù)著產(chǎn)業(yè)價值鏈的高端環(huán)節(jié),掌握著全球產(chǎn)業(yè)競爭的主導(dǎo)權(quán),對我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成了“卡脖子”制約。在這一嚴(yán)峻形勢下,唯有堅定不移地走科技創(chuàng)新之路,加大研發(fā)投入力度,突破關(guān)鍵核心技術(shù),掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主動權(quán),使產(chǎn)業(yè)在全球價值鏈中向高端環(huán)節(jié)攀升,更好地應(yīng)對市場需求變化,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)抗風(fēng)險能力,才能在激烈的國際競爭中占據(jù)有利地位。

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03、必要性三

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科技創(chuàng)新是推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、催生新業(yè)態(tài)和新模式的關(guān)鍵動力。例如,制造業(yè)與服務(wù)業(yè)的深度融合催生了生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),如工業(yè)設(shè)計、智能制造解決方案和供應(yīng)鏈金融等,這些新興業(yè)態(tài)為制造業(yè)提供了更加專業(yè)和高端的服務(wù)支持,從而提高了制造業(yè)的附加值和市場競爭力。同時,信息技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合加速了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,催生了在線教育、遠(yuǎn)程醫(yī)療、智慧物流和共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)和新模式。催生的新業(yè)態(tài)不僅創(chuàng)造了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),還為滿足人民群眾日益多樣化和個性化的消費(fèi)需求提供了更多選擇,進(jìn)一步拓展了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的空間和潛力。數(shù)據(jù)要素與科技創(chuàng)新結(jié)合,推動科學(xué)數(shù)據(jù)有序開放共享,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和科研范式變革。重大科學(xué)設(shè)施等產(chǎn)生的數(shù)據(jù)開放共享,提升科學(xué)數(shù)據(jù)復(fù)用價值,助力藥物研發(fā)等領(lǐng)域企業(yè)加速技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)。同時,以科學(xué)數(shù)據(jù)支持大模型開發(fā),構(gòu)建知識資源底座,也為推進(jìn)跨機(jī)構(gòu)、跨學(xué)科、跨領(lǐng)域協(xié)同創(chuàng)新以及科研新范式的探索提供了可能。

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三、打造十大子工程

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結(jié)合眾多五百強(qiáng)企業(yè)及中小型企業(yè)科技創(chuàng)新咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn),正略咨詢建議“十五五”期間,企業(yè)通過打造十大子工程,系統(tǒng)推動科技創(chuàng)新這一頭號工程。

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01、科創(chuàng)資源系統(tǒng)盤點(diǎn)工程

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全面盤點(diǎn)科技創(chuàng)新資源能力是一個系統(tǒng)性的過程,涉及到對企業(yè)內(nèi)部科技創(chuàng)新相關(guān)的人力、財力、物力、信息、數(shù)據(jù)、知識產(chǎn)權(quán)等資源的全面梳理和評估。企業(yè)需要結(jié)合自身的技術(shù)戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略構(gòu)建相應(yīng)的科技創(chuàng)新資源能力評價模型,定期更新和分析評價結(jié)果,并動態(tài)優(yōu)化完善評價模型,結(jié)合評價分析結(jié)果應(yīng)用到科技創(chuàng)新發(fā)展決策當(dāng)中。國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)科技創(chuàng)新系統(tǒng)能力水平評價規(guī)范》(GB/T 43836-2024)明確了企業(yè)科技創(chuàng)新系統(tǒng)能力的評價原則與框架、評價指標(biāo)、評價方法、評價流程、評價報告、評價結(jié)果應(yīng)用,提出了核心技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、目標(biāo)市場競爭、經(jīng)營體系支撐、數(shù)字化提升、外部資源整合等六個能力評價維度。

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案例:A集團(tuán)系統(tǒng)梳理科技發(fā)展的資源與能力基礎(chǔ),系統(tǒng)盤點(diǎn)、科學(xué)研判公司三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域所要建設(shè)的“小核心”能力以及所要發(fā)展的“大網(wǎng)絡(luò)”能力,按照已掌握、正在建設(shè)、待建設(shè)三個等級,發(fā)布公司首版“小核心、大網(wǎng)絡(luò)”能力地圖,初步搭建完成以核心能力培養(yǎng)為核心的科技創(chuàng)新體系。

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02、科創(chuàng)發(fā)展目標(biāo)制定工程

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制定科創(chuàng)發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo),需從國家戰(zhàn)略、行業(yè)應(yīng)用、企業(yè)戰(zhàn)略等多維度入手,與市場緊密接軌。國家戰(zhàn)略層面,我國科技創(chuàng)新的長遠(yuǎn)目標(biāo)是建設(shè)創(chuàng)新型國家和科技強(qiáng)國,最終實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化強(qiáng)國的建設(shè)。行業(yè)應(yīng)用層面,需深入分析各行業(yè)的發(fā)展趨勢和痛點(diǎn),挖掘科技創(chuàng)新的應(yīng)用潛力,推動不同技術(shù)領(lǐng)域的融合創(chuàng)新,滿足行業(yè)多元化需求。企業(yè)戰(zhàn)略層面,企業(yè)應(yīng)充分調(diào)研自身優(yōu)勢,明確在產(chǎn)業(yè)鏈中的定位,制定符合長遠(yuǎn)發(fā)展的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,確定研發(fā)方向和目標(biāo),合理配置資源,加強(qiáng)與外部合作,形成協(xié)同創(chuàng)新格局。構(gòu)建科學(xué)價值、技術(shù)價值、經(jīng)濟(jì)價值、社會和文化價值“五元價值”為主體、“轉(zhuǎn)化推廣潛力”為一體的科技成果評估框架,不斷提升企業(yè)在產(chǎn)業(yè)生態(tài)中的韌性。

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案例:B集團(tuán)將科技創(chuàng)新作為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動力,致力于建設(shè)獨(dú)具特色的世界一流國有資本投資公司,制定了“十百千萬工程”科技創(chuàng)新目標(biāo),即在戰(zhàn)略期內(nèi)力爭培養(yǎng)、引進(jìn)十名行業(yè)頂尖科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,打造一百個內(nèi)外部研發(fā)平臺,推動一千個重要科技項目,形成超過萬人的研發(fā)人員規(guī)模。

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03、科創(chuàng)發(fā)展路徑打造工程

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制定科創(chuàng)發(fā)展路徑時,應(yīng)以市場需求為導(dǎo)向,持續(xù)迭代技術(shù),循序漸進(jìn)地在現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,以適應(yīng)市場變化和技術(shù)進(jìn)步。同時,要注重全鏈條創(chuàng)新設(shè)計與一體化組織實(shí)施,圍繞產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、應(yīng)用技術(shù)開發(fā)、工程化驗(yàn)證或中試、技術(shù)成果商業(yè)化等鏈?zhǔn)江h(huán)節(jié),完善科研院所與企業(yè)的協(xié)作機(jī)制,全面提升產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新效率,引導(dǎo)科研成果貫通式轉(zhuǎn)化。此外,還需提升資源配置效率,結(jié)合產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新需要,在主體合作、成果轉(zhuǎn)化、市場準(zhǔn)入、知識產(chǎn)權(quán)、國際交流等方面深入探索,推動技術(shù)、資金、人才、數(shù)據(jù)等要素向產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新加速集聚,為科創(chuàng)發(fā)展提供堅實(shí)保障。

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案例:C集團(tuán)制定科技創(chuàng)新“三步走”發(fā)展路徑。第一步,基本建成國家、市場和客戶認(rèn)可、有自身特色的科技型企業(yè);第二步,建成科技型企業(yè),云網(wǎng)運(yùn)營技術(shù)領(lǐng)跑全球運(yùn)營商,國際話語權(quán)和影響力顯著提升;第三步進(jìn)入國家科技創(chuàng)新企業(yè)第一陣營,成為科技領(lǐng)軍企業(yè)。

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04、科創(chuàng)領(lǐng)域賽道選擇工程

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在進(jìn)行科創(chuàng)領(lǐng)域賽道選擇時,首先應(yīng)聚焦國家重大戰(zhàn)略需求和自身主責(zé)主業(yè),結(jié)合自身優(yōu)勢稟賦,緊密圍繞主責(zé)主業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈布局以及關(guān)鍵核心技術(shù)三個核心領(lǐng)域展開。經(jīng)濟(jì)工作會議明確指出,必須著力打造生物制造、商業(yè)航天、低空經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)集群,以此為引擎,加速新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐。中央企業(yè)應(yīng)堅守其主責(zé)主業(yè),發(fā)揮在能源、電力、化工、建筑、裝備制造、航運(yùn)、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的優(yōu)勢,為經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長注入活力。同時,積極關(guān)注前沿顛覆性技術(shù),如量子信息、基因編輯等,這些技術(shù)有望引領(lǐng)未來科技變革和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。在選擇賽道過程中,可通過焦點(diǎn)小組、定量問卷、共創(chuàng)會等方式邀請各利益相關(guān)方參與,包括內(nèi)部員工、供應(yīng)商、渠道商、終端消費(fèi)者、行業(yè)專家等,從不同維度盤點(diǎn)細(xì)分領(lǐng)域科技創(chuàng)新機(jī)會,定制契合企業(yè)DNA的科創(chuàng)賽道。精準(zhǔn)識別未來將面向的客戶和用戶類型,動態(tài)關(guān)注并反復(fù)驗(yàn)證其真實(shí)需求,積累數(shù)據(jù),以反哺產(chǎn)品、設(shè)計與技術(shù)迭代。對擬進(jìn)行賽道篩選的企業(yè),基于分析企業(yè)內(nèi)部與宏觀環(huán)境,總結(jié)各賽道資源整合能力、持續(xù)創(chuàng)新迭代能力等關(guān)鍵成功要素。

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“十五五”企業(yè)如何推動“科技創(chuàng)新”頭號工程 | “十五五”規(guī)劃系列文章(二十)?

案例:新能源行業(yè)D企業(yè)以資本和技術(shù)密集型環(huán)節(jié)為重點(diǎn)進(jìn)行布局,與地方國企、民企等優(yōu)勢互補(bǔ),共同推動中國引領(lǐng)全球發(fā)展。光伏上游制造企業(yè)雖以民企為主,電力央企作為下游開發(fā)商提供廣大的國內(nèi)市場,為參與國際競爭、應(yīng)對國際貿(mào)易壁壘,拓展了戰(zhàn)略縱深。中國化學(xué)工程布局光伏產(chǎn)業(yè)鏈最前端、技術(shù)含量較高的高純晶硅生產(chǎn)技術(shù)研發(fā),突破“卡脖子”技術(shù),大幅降低了光伏制造成本,已成長為細(xì)分領(lǐng)域的國際領(lǐng)軍者。

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05、五鏈融合升級工程

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緊密銜接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈、服務(wù)鏈多維融合升級。深度融合形成“基礎(chǔ)研究-應(yīng)用研究-中試-商品化-產(chǎn)業(yè)化-生產(chǎn)-銷售-服務(wù)”全鏈條。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈。創(chuàng)建一批技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心,整合產(chǎn)學(xué)研服用資源,推動基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究與技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用對接融通。圍繞創(chuàng)新鏈配置人才鏈。發(fā)揮重大平臺載體、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的作用,清單式引進(jìn)首席技術(shù)官、高精尖缺人才,提升引才精準(zhǔn)度和產(chǎn)業(yè)適配度。以任務(wù)和需求為導(dǎo)向“主動尋才”,建立人才跟蹤培養(yǎng)機(jī)制。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈建立資金鏈的聯(lián)動機(jī)制,建立全鏈條金融支持的科技創(chuàng)新體系。抓住基金跟投、財政風(fēng)險補(bǔ)償?shù)日邫C(jī)遇,設(shè)立中小試轉(zhuǎn)化投資基金。大型產(chǎn)業(yè)鏈主集團(tuán)積極搭建科技企業(yè)與資本市場對接平臺。服務(wù)鏈?zhǔn)菍?shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈黏合互補(bǔ)并最大化價值的過程,以科學(xué)理論知識和專業(yè)技術(shù)方法為基礎(chǔ),提供包含研發(fā)、轉(zhuǎn)移、檢測認(rèn)證、孵化、知識產(chǎn)權(quán)、咨詢、金融及普及等多個環(huán)節(jié)。這些專業(yè)與綜合科技服務(wù)涵蓋了科技創(chuàng)新的各個階段,從研發(fā)到小試、中試,再到產(chǎn)業(yè)化和市場化,形成了完整閉環(huán)鏈條。

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案例:E集團(tuán)在創(chuàng)新鏈方面立足國企平臺優(yōu)勢,積極對接高校、科研院所資源,輸出科研成果,為產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化技術(shù)成果。在產(chǎn)業(yè)鏈方面通過導(dǎo)入科技成果、共建研發(fā)機(jī)構(gòu)、拓展應(yīng)用場景和市場等方式,構(gòu)建大中小企業(yè)相互依存、相互促進(jìn)的企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新生態(tài)。在資金鏈方面注入良性基金,積極服務(wù)省內(nèi)引才用才環(huán)境優(yōu)化,為科技企業(yè)成長發(fā)展提供資金支持。在人才鏈方面將企業(yè)人才輸送至高校,拓寬校企信息交流渠道,進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展環(huán)境。加快創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈四鏈融合。

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06、科創(chuàng)平臺載體夯實(shí)工程

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企業(yè)僅憑內(nèi)部研發(fā)和資源開展創(chuàng)新活動成本往往較高,勢必要走出傳統(tǒng)的創(chuàng)新框架,擁抱無邊界的開放式創(chuàng)新合作生態(tài),充分挖掘外部多元化的創(chuàng)新資源,將這些資源高效利用,以構(gòu)建一個充滿活力、跨界融合的創(chuàng)新環(huán)境,為企業(yè)帶來持續(xù)的創(chuàng)新動力,助力其在變革中把握機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。首先應(yīng)在內(nèi)部先建立一個層次清晰、職責(zé)分明的組織治理結(jié)構(gòu),以提升自主創(chuàng)新能力,為與外部世界的開放合作提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)。進(jìn)而,企業(yè)還需進(jìn)一步擴(kuò)展邊界,構(gòu)建一個無邊界的開放合作生態(tài),從而在更廣闊的范圍內(nèi)促進(jìn)科技創(chuàng)新和協(xié)作。與多元創(chuàng)新主體如研究機(jī)構(gòu)、高校等合作,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部資源的共創(chuàng)價值,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈整體創(chuàng)新競爭力,捕獲潛在商業(yè)機(jī)會。通過協(xié)作研發(fā)、技術(shù)聯(lián)盟和孵化創(chuàng)新,低成本、短周期獲取更廣范圍內(nèi)的技術(shù)和資源,滿足客戶需求,推動全流程交互創(chuàng)新。

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案例:F集團(tuán)積極參與粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)。通過成立聯(lián)合研究院、成立合資公司等方式與香港多所大學(xué)合作,落地多個聯(lián)合研發(fā)項目;牽頭組建“支持香港建設(shè)創(chuàng)科中心協(xié)同平臺”,發(fā)起深港知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營聯(lián)盟,打造在港科創(chuàng)孵化平臺。

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07、科創(chuàng)流程閉環(huán)貫通工程

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貫通科技創(chuàng)新的全過程閉環(huán)管理流程,首先要以實(shí)際應(yīng)用場景為導(dǎo)向,精準(zhǔn)識別創(chuàng)新機(jī)會,明確研發(fā)方向開展科技創(chuàng)新,確保技術(shù)解決方案與市場需求緊密結(jié)合。其次,整合內(nèi)外部資源,組建跨部門、跨領(lǐng)域的創(chuàng)新團(tuán)隊,通過平臺升級,企業(yè)與研究機(jī)構(gòu)、高校、行業(yè)合作伙伴等形成價值共創(chuàng)的利益共同體,開展技術(shù)研發(fā),突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸。優(yōu)化科研資源配置、加強(qiáng)科研團(tuán)隊建設(shè)、提高科研項目申報質(zhì)量、促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。搭建創(chuàng)新孵化平臺。實(shí)施少數(shù)股權(quán)投資,為創(chuàng)新項目提供必要的資金支持。其次,開放技術(shù)資源,提升項目團(tuán)隊的技術(shù)能力,促進(jìn)技術(shù)的交流與創(chuàng)新。再者,提供市場渠道,有助于創(chuàng)新項目快速進(jìn)入市場,加速創(chuàng)新項目的技術(shù)成熟和商業(yè)化進(jìn)程。持續(xù)跟蹤創(chuàng)新產(chǎn)品表現(xiàn)和市場反饋,收集用戶需求和改進(jìn)建議,為后續(xù)的產(chǎn)品迭代和技術(shù)創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持,實(shí)現(xiàn)從需求識別到技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣、反饋優(yōu)化的全流程閉環(huán)管理,推動企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展。

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案例:人工智能科技G公司橫向拉通公司前后場、產(chǎn)研等內(nèi)部流程,改革內(nèi)部機(jī)制流程,組建產(chǎn)品線(科研線)和“鐵三角”協(xié)同組織,搭建產(chǎn)品責(zé)任制體系,聚焦核心產(chǎn)品和核心研發(fā),并通過績效激勵牽引產(chǎn)線與公司目標(biāo)一致,實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)利匹配,打造大模型產(chǎn)品,支撐推動示范項目落地。

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08、科創(chuàng)機(jī)制深化改革工程

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構(gòu)建全周期科技創(chuàng)新體系。深化企業(yè)科技創(chuàng)新機(jī)制改革,建立一個全面的科技計劃體系,覆蓋從基礎(chǔ)研究到規(guī)?;a(chǎn)的整個創(chuàng)新生態(tài)鏈。這一體系將整合基礎(chǔ)前沿研究、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、應(yīng)用示范等環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)從理論研究到實(shí)際應(yīng)用的無縫對接,探索一條從人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新到企業(yè)競爭力提升的路徑。

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加強(qiáng)研發(fā)投入與資源配置。加大科研投入,聚焦基礎(chǔ)研究、前沿交叉、關(guān)鍵核心“卡脖子”技術(shù)等方面,深化科技創(chuàng)新資源的布局投入。落實(shí)科研準(zhǔn)備金制度,建立持續(xù)穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。優(yōu)化資源配置,推動技術(shù)、資金、人才、數(shù)據(jù)等創(chuàng)新要素向產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新加速集聚。在主體合作、成果轉(zhuǎn)化、市場準(zhǔn)入、知識產(chǎn)權(quán)、國際交流等方面深入探索,提升資源配置效率。

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推進(jìn)創(chuàng)新成果的有效轉(zhuǎn)化。構(gòu)建企業(yè)為主導(dǎo),多元協(xié)同的科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“需求端”“供給端”“服務(wù)端”三端同向發(fā)力。以企業(yè)需求為導(dǎo)向,通過科技成果轉(zhuǎn)化平臺加強(qiáng)市場推廣,積極尋求轉(zhuǎn)化落地承接方。促進(jìn)科研與產(chǎn)業(yè)深度融合,通過一體化的創(chuàng)新設(shè)計和組織實(shí)施,打通從基礎(chǔ)研究到規(guī)模化生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合,推動科技成果的快速轉(zhuǎn)化。

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強(qiáng)化科技項目管理與評價。構(gòu)建統(tǒng)一、高效、透明、規(guī)范的科技項目管理體系,涵蓋立項、執(zhí)行、監(jiān)督、管理、評價等環(huán)節(jié)。強(qiáng)化立項前的風(fēng)險防范,通過形式審查、專家評審等方式,確保立項項目質(zhì)量,降低風(fēng)險。加強(qiáng)中期評估監(jiān)督,科學(xué)合理開展項目檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。根據(jù)科研項目的不同階段和特點(diǎn),推行分類管理,建立差異化的科技評價體系,以更精準(zhǔn)地評估科研項目的進(jìn)展和成效。

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營造寬松包容的創(chuàng)新環(huán)境。提升科研人員自主權(quán),深化科技創(chuàng)新評價改革,確??蒲腥藛T在項目實(shí)施中擁有更大的決策權(quán),包括技術(shù)路線的確定和經(jīng)費(fèi)的分配,以激發(fā)科研活力和創(chuàng)新效率。建立容錯免責(zé)機(jī)制,鼓勵科研工作者大膽探索、敢于創(chuàng)新。有效減少創(chuàng)新過程中的顧慮,使得科研人員能夠在不斷試錯中尋找突破。同時,企業(yè)也需構(gòu)建一套長期且耐心的評價體系,為科研工作的持續(xù)探索提供穩(wěn)定的支持。

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案例:H企業(yè)在重大科技項目立項和組織管理方式方面,由課題組長全權(quán)負(fù)責(zé)項目全周期管理,享有課題經(jīng)費(fèi)、獎勵分配自主權(quán)和課題組成員、合作對象的選擇權(quán),通過簡化課題管理鏈條。積極推行重大科技項目“揭榜掛帥”“賽馬”等新型管理模式,強(qiáng)化公平競爭、責(zé)權(quán)匹配。

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09、技術(shù)合作生態(tài)共創(chuàng)工程

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構(gòu)建多元合作網(wǎng)絡(luò),打造開放創(chuàng)新平臺,推動企業(yè)自身的科技創(chuàng)新升維,為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展提供新的思路和模式。加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作,形成“研發(fā)共同體”“應(yīng)用共同體”,組建行業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟或技術(shù)聯(lián)盟,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)眾創(chuàng)生態(tài)圈。與高校、科研機(jī)構(gòu)開展多種形式的合作,如共同承擔(dān)國家重大科技項目、共建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)等。構(gòu)建以技術(shù)為核心的平臺,整合內(nèi)外部資源,促進(jìn)技術(shù)共享和協(xié)作,建立技術(shù)共享數(shù)據(jù)庫,積極在企業(yè)間共享專利技術(shù)與研發(fā)成果,同時組織技術(shù)交流活動。

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案例:I集團(tuán)圍繞鯤鵬、昇騰、鴻蒙三大根技術(shù),攜手生態(tài)伙伴、開發(fā)者、高校和開源社區(qū)共建根生態(tài),加大對開發(fā)者生態(tài)的投入和支持力度,以及對科研創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的投入,優(yōu)化開發(fā)者工具和服務(wù)體驗(yàn),幫助開發(fā)者取得更大的突破。

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10、科創(chuàng)文化塑魂工程

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企業(yè)科創(chuàng)主體要營造鼓勵大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍,既要重視成功,更要寬容失敗。積極培育以求真務(wù)實(shí)、勇于探索為核心的科創(chuàng)文化,將科技創(chuàng)新理念融入企業(yè)文化建設(shè)中,以此激發(fā)員工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造力。組織各種形式的技術(shù)交流會、研討會等活動,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各部門、員工之間分享創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、交流技術(shù)難題,形成良好的創(chuàng)新氛圍。重點(diǎn)關(guān)注在創(chuàng)新活動中表現(xiàn)突出的員工,樹立他們?yōu)榘駱?。通過分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)和故事,激勵更多員工投身創(chuàng)新活動,形成良好的示范效應(yīng)。

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案例:J公司以科創(chuàng)文化為“定海神針”,營造了一種寬容失敗的創(chuàng)新文化,鼓勵員工提出新的想法和創(chuàng)新方案,并提供資源支持和實(shí)施機(jī)會。定期舉辦“十大發(fā)明(Top Invention)”的評選活動,對未來有潛力開創(chuàng)新的產(chǎn)品系列、成為產(chǎn)品重要商業(yè)特性,產(chǎn)生巨大商業(yè)價值的發(fā)明或?qū)@夹g(shù)給予及時肯定和獎勵。

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綜上所述,是否具備一流的科技創(chuàng)新能力逐漸成為一般企業(yè)與卓越企業(yè)的分水嶺。企業(yè)應(yīng)加快構(gòu)建科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),針對產(chǎn)業(yè)升級方向和企業(yè)能力建設(shè)需求,推進(jìn)打通科研成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”。以科技創(chuàng)新支撐“第二增長曲線”,實(shí)現(xiàn)從科創(chuàng)強(qiáng)到效益強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)的通道躍遷,真正從“跟進(jìn)者”成為“領(lǐng)跑者”。

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