國資委主任張玉卓闡釋中央企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的“四新”論
國資委主任張玉卓闡釋中央企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的“四新”論
4月22日，在“弘揚企業(yè)家精神，加快建設世界一流企業(yè)”專題研討班上，國...
“十五五”期間產(chǎn)業(yè)園及產(chǎn)投公司發(fā)展前瞻研究
“十五五”期間產(chǎn)業(yè)園及產(chǎn)投公司發(fā)展前瞻研究
伴隨房地產(chǎn)市場的持續(xù)低迷以及債務與金融環(huán)境的雙重調(diào)整，以往依靠“土地財...
關于“管委會+”模式的思考及建議
關于“管委會+”模式的思考及建議
近年來，“管委會+”模式引起了業(yè)界的廣泛關注，許多開發(fā)區(qū)紛紛改革實行這...
從屈指可“數(shù)”到不計其“數(shù)”——起底國資如何在數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)先立后破
從屈指可“數(shù)”到不計其“數(shù)”——起底國資如何在數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)先立后破
近年來，數(shù)字經(jīng)濟與數(shù)字產(chǎn)業(yè)成為地方上競相布局的新賽道，積累了多年發(fā)展經(jīng)...
收官之年看未來|“十五五”期間國企改革深化提升的趨勢與預判
收官之年看未來|“十五五”期間國企改革深化提升的趨勢與預判
2025年是國有企業(yè)改革深化提升行動的收官之年，也是“十五五”規(guī)劃的籌...
常規(guī)化國企改革評估，建立優(yōu)化長效機制（下）
常規(guī)化國企改革評估，建立優(yōu)化長效機制（下）
“十五五”時期，國企持續(xù)肩負著服務國家重大戰(zhàn)略、強化核心功能與競爭力的...
央企崗位標準體系升級的解決方案 | 人力資源管理賦能“十五五”規(guī)劃
央企崗位標準體系升級的解決方案 | 人力資源管理賦能“十五五”規(guī)劃
一、背景：緊扣“十五五”規(guī)劃，破解央企管理升級核心痛點?“十五五”時期...
常規(guī)化國企改革評估，建立優(yōu)化長效機制（上）
常規(guī)化國企改革評估，建立優(yōu)化長效機制（上）
“十五五”時期，國企持續(xù)肩負著服務國家重大戰(zhàn)略、強化核心功能與競爭力的...
從2025年中國發(fā)展高層論壇年會看“十五五”的確定性 | “十五五”規(guī)劃系列文章（二十三）
從2025年中國發(fā)展高層論壇年會看“十五五”的確定性 | “十五五”規(guī)劃系列文章（二十三）
2025年中國發(fā)展高層論壇于3月23日至24日在北京舉行。這是今年全國...
國企改革及債務化解雙重背景下的地方平臺公司發(fā)展探索（下）| 具體舉措探討
國企改革及債務化解雙重背景下的地方平臺公司發(fā)展探索（下）| 具體舉措探討
2025年是三年國企改革深化提升行動和“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十...
關稅大戰(zhàn)重塑未來：“十五五”時期企業(yè)的關鍵抉擇 | “十五五”規(guī)劃系列文章（二十二）
關稅大戰(zhàn)重塑未來：“十五五”時期企業(yè)的關鍵抉擇 | “十五五”規(guī)劃系列文章（二十二）
一、全球關稅戰(zhàn)再升級：凜冬已至?全球貿(mào)易格局因特朗普政府的關稅政策再次...
國企改革及債務化解雙重背景下的地方平臺公司發(fā)展探索（上）| 發(fā)展現(xiàn)狀和未來方向
國企改革及債務化解雙重背景下的地方平臺公司發(fā)展探索（上）| 發(fā)展現(xiàn)狀和未來方向
2025年是三年國企改革深化提升行動和“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十...